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                      人力資源

                      當前位置:首頁 > 人力資源 > 人才政策

                      聯系人:劉經理

                      電話:17786010859

                      郵箱:

                      mingkaijianzhu@qq.com

                      網址:www.zhjcsl.com.cn

                      地址:湖北省武漢市漢陽區

                       

                      人才政策

                       

                       

                          公司堅持德才兼備原則,品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,建立以公開、競爭、擇優為導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。
                          海納百川,業聚諸長,修身重德具有良好品德,竭盡全力,持續努力工作的員工就是人才。
                          公司始終把人才戰略作為企業發展的重點,并指定了現代企業人才引進機制,納四方賢才,為我所用。在人才的戰略規劃上,我們堅持“外引內育”的戰略方針,即:根據公司中長期計劃,擬定崗位,引進高素質人才;制定完善的內部人才培訓體系,注重員工綜合素質的培養。
                          企業是由人組成的,“企業”離開了“人”,就變成了“止業”,因此企業發展的終極目標就是企業人的不斷提升、不斷發展。企業人才戰略的核心就是將人力資源作為一種資本,一種維系企業經營和發展的資本,一種需要精心培育、激勵、使用的資本。

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